Universidade Federal do Rio Grande do Norte Natal, 22 de Julho de 2024

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: DISCIPLINA
Unidade Responsável: CERES - DEPTO CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS (18.14)
Código: CSH5160
Nome: GESTÃO DE PESSOAS I
Carga Horária Teórica: 60 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária de Ead: 0 h.
Carga Horária Total: 60 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências: ( CSH0067 ) OU ( FEL0018 )
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Possui Subturmas: Não
Exige Horário: Sim
Quantidade de Avaliações: 3
Ementa/Descrição: A evolução histórica da gestão de pessoas. Planejamento estratégico de pessoal. Estruturação de cargos. Recrutamento e triagem. Elaboração de anúncios. Como participar de um processo de seleção. Como elaborar um currículo (plataforma lattes). Conceitos de seleção. Técnicas de seleção. Processo de seleção. Avaliação do processo de seleção.
Outros componentes que têm esse componente como equivalente
FEL0018 - GESTÃO DE PESSOAS I
Histórico de Equivalências
Expressão de Equivalência Ativa Início da Vigência Fim da Vigência
( CSH0067 ) OU ( FEL0018 ) ATIVO 01/05/2021
( CSH0067 ) INATIVO 07/11/2011 30/04/2021
( CSH0067 ) INATIVO 10/10/2011 09/07/2017
Currículos
Código Ano.Período de Implementação Matriz Curricular Obrigatória Período Ativo
05A 2017.1 ADMINISTRAÇÃO - CURRAIS NOVOS - BACHARELADO - Presencial - TN Sim 4 Não
05 2012.1 ADMINISTRAÇÃO - CURRAIS NOVOS - BACHARELADO - Presencial - TN Sim 4 Não

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