Universidade Federal do Rio Grande do Norte Natal, 19 de Maio de 2024

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: DISCIPLINA
Unidade Responsável: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO (14.26)
Código: PRO8102
Nome: METODOLOGIA DA ERGONOMIA
Carga Horária Teórica: 60 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária Total: 60 h.
Pré-Requisitos: ( PRO8101 )
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Não
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Sim
Permite CH Compartilhada: Não
Quantidade de Avaliações: 1
Ementa/Descrição: Aspectos teóricos-metodológicos da Ergonomia: Fundamentos da abordagem da complexidade; Aporte da Etnometodologia; Pragmática; Métodos observacionais e interacionais; O método da Ergonomia: A Análise Ergonômica do Trabalho–AET: Definições e conceitos, Aspectos legais e normativos; Construção Social; Validação, Restituição, Autoconfrontação Simples e Cruzada; Demandas Ergonômicas, Instrução da demanda, Análise Global, Análise da Tarefa, Análise da Atividade (Análise Focal + Pré-diagnóstico e Análise Focada + Diagnóstico) e Modelagem Operante; Especificações Ergonômicas.
Referências: 1. CARVALHO, R. J. M. de. A padronização situada como resultante da ação ergonômica em sistemas complexos: estudos de caso numa companhia aérea nacional a propósito da implantação de um treinamento CRM-LOFT. Rio de Janeiro: COPPE/UFRJ, 2005. 298 p..(Tese de Doutorado). 2. COULON, A.. Etnometodologia. Petrópolis: Ed. Vozes, 1995. 3. LEAL, L. F.. Análise Coletiva do Trabalho-ACT. In: DUARTE, F. & FEITOSA, V.. Linguagem e trabalho. Rio de Janeiro: Ed. Lucerna, 1998. 238 p. 4. Norma Regulamentadora NR 17 – Ergonomia. In: MANUAIS DE LEGISLAÇÃO ATLAS. Segurança e medicina do trabalho. São Paulo: Ed. Atlas, 2009. 539 p.. 5. SALDANHA, M. Christine W.. Ergonomia de concepção de uma plataforma Line Oriented Flight Training (LOFT) em uma companhia aérea brasileira: a relevância do processo de construção social de projeto. Rio de Janeiro: COPPE/UFRJ, 2004. Tese de Doutorado em Engenharia de Produção. 6. STANTON, N.; HEDGE, A.; BROOKHUIS, K.; SALAS, E.; HENDRICK, H.(2004). Handbook of human factors and ergonomics methods. Washington D.C.: CRC PRESS. 7. VIDAL M.C.R., 2003. Guia para análise ergonômica do trabalho (AET) na empresa: uma metodologia realista, ordenada e sistematizada. Rio de Janeiro, Editora Virtual Científica. 8. VIDAL, M.C.R., 2001. Ergonomia na empresa; útil, prática e aplicada. Rio de Janeiro: Ed. Virtual Científica. 9. VIDAL, M.. Conversação-ação: a interação orientada na ação ergonômica. pp. 205-238. In: DUARTE, F. & FEITOSA, V.. Linguagem e trabalho. Rio de Janeiro: Ed. Lucerna, 1998. 238 p. 10. WISNER, A.. A inteligência do trabalho: textos selecionados em ergonomia. São Paulo: FUNDACENTRO, 1994.
Histórico de Pré-Requisitos
Expressão de Pré-Requisito Status Início da Vigência Fim da Vigência
( PRO8101 ) ATIVO 23/07/2010

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