SIGAA - Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular

Tipo do Componente Curricular:

DISCIPLINA

Unidade Responsável:

CCSA - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DEPAD (16.14)

Código:

ADM0519

Nome:

REMUNERACAO ESTRATEGICA

Carga Horária Teórica:

60 h.

Carga Horária Prática:

0 h.

Carga Horária de Ead:

0 h.

Carga Horária Total:

60 h.

Pré-Requisitos:

Co-Requisitos:

Equivalências:

Matriculável On-Line:

Sim

Horário Flexível da Turma:

Sim

Horário Flexível do Docente:

Sim

Obrigatoriedade de Nota Final:

Sim

Pode Criar Turma Sem Solicitação:

Não

Necessita de Orientador:

Não

Possui Subturmas:

Não

Exige Horário:

Sim

Quantidade de Avaliações:

Ementa/Descrição:

Administração de salários. Benefícios sociais. Compensação : elementos definidores: equidade externa x equidade interna; diferenciação salarial. Análise e avaliação dos cargos. Sistemas comparadas. Sistema de pontos. Administração de carreiras. Remuneração variável. Tendências .

Currículos
Código	Ano.Período de Implementação	Matriz Curricular	Obrigatória	Ativo
04A	2009.1	ADMINISTRAÇÃO - NATAL - BACHARELADO - Presencial - M	Não	Não
04	2001.1	ADMINISTRAÇÃO - NATAL - BACHARELADO - Presencial - M	Não	Não
04	2001.1	ADMINISTRAÇÃO - NATAL - BACHARELADO - Presencial - N	Não	Não
04B	2011.1	ADMINISTRAÇÃO - NATAL - BACHARELADO - Presencial - M	Não	Não
04A	2009.1	ADMINISTRAÇÃO - NATAL - BACHARELADO - Presencial - N	Não	Não

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