Universidade Federal do Rio Grande do Norte Natal, 21 de Setembro de 2026

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: DISCIPLINA
Unidade Responsável: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL - PPGSS (16.26)
Código: MSS0008
Nome: TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO E SOCIABILIDADES
Carga Horária Total: 45 h.
Pré-Requisitos: ( ( CEA0166 ) )
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação do Ensino de Graduação: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Não
Horário Flexível do Docente: Não
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Não
Ementa/Descrição: ESTUDO SOBRE AS RÁPIDAS E DEVERSIFICADAS TRANSFORMAÇÕES SOCIETÁRIAS E SEUS REBATIMENTOS PARA A CONFORMAÇÃO DE NOVOS MODELOS CONCEITUAIS, TEÓRICOS E INTERVENTIVOS PRESENTES NO COTIDIANO DAS MULHERES CHEFES DE FAMÍLIAS, COMO NOVOS SUJEITOS SÓCIO-HISTÓRICOS QUE CONFORMAM A SOCIABILIDADE CONTEMPORÂNEA.
Referências: BIBLIOGRAFIA BÁSICA:DIEESE. EQUIDADE E GÊNERO NAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS. SP, DIEESE, 1997. CORIAT. BENJAMIM. PENSAR PELO AVESSO: EQUIDADE DE GÊNERO NAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS. SP. DIEESE. 1997.KARTCHEVSKY, ANDRÉ [ET ALL ]. O SEXO DO TRABALHO. RJ. PAZ E TERRA, 1986.OLIVEIRA, ELEONORA MENICUCCI. TRABALHO. SAÚDE E GÊNERO NA ERA DA GLOBALIZAÇÃO.ROY, LISE. O MODO DE SER MULHER TRABALHADORA NA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA. CAMPINAS, SP. EDITORA ALÍNEA, 1999.SOUZA-LOBO, ELIZABETH. O GÊNERO NO TRABALHO: PERSPECTIVAS TEÓRICAS E METODOLÓGICAS. IN: A CLASSE OPERÁRIA TEM DOIS SEXOS. SP. BRASILIENSE,1991.
Histórico de Pré-Requisitos
Expressão de Pré-Requisito Status Início da Vigência Fim da Vigência
( ( DIM0050 ) ) ATIVO 26/04/2007
Histórico de Equivalências
Expressão de Equivalência Ativa Início da Vigência Fim da Vigência
( DIM0072 ) OU ( DIM0436 ) ATIVO 26/04/2007

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