Universidade Federal do Rio Grande do Norte Natal, 21 de Dezembro de 2024

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: DISCIPLINA
Unidade Responsável: CCSA - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DEPAD (16.14)
Código: ADM1263
Nome: GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO I
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária de Ead: 60 h.
Carga Horária Total: 60 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Sim
Quantidade de Avaliações: 1
Ementa/Descrição: Evolução e tendências da gestão de pessoas. Conceitos e modelos de gestão de pessoas. Funções de Recursos Humanos. Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. Gestão de equipes. Gestão de competências e gestão do conhecimento. Desenvolvimento de lideranças. Comprometimento com a organização.
Outros componentes que têm esse componente como equivalente
ADM0209 - GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO
Currículos
Código Ano.Período de Implementação Matriz Curricular Obrigatória Período Ativo
01 2010.1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - NATAL - BACHARELADO - A Distância - MTN Sim 4 Sim

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