Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
CT - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA PRODUÇÃO (14.22) |
| Código: |
PRO1204 |
| Nome: |
GESTÃO DO CONHECIMENTO |
| Carga Horária Teórica: |
48 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária de Ead: |
12 h. |
| Carga Horária Total: |
60 h. |
| Pré-Requisitos: |
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
( ECT1566 ) OU ( PRO3204 )
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| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Sim |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Não |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Possui Subturmas: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Quantidade de Avaliações: |
3 |
| Ementa/Descrição: |
Conhecimento: abordagem filosófica e organizacional. Dados, Informação e Conhecimento. Conhecimento como vantagem competitiva. Produção do conhecimento: informação e conhecimento no contexto organizacional. Aprendizagem e inovação nas organizações. O fator humano. Conhecimentos tácito e
explícito. Capital Intelectual. Abordagens da Gestão de Conhecimento e suas implicações para a organização. Modelo do ciclo de vida de conhecimento. Comunidades de conhecimento. Barreiras organizacionais para a produção de conhecimento. O papel da Tecnologia de Informação nos processos de
Gestão do Conhecimento. Estratégias corporativas e Gestão de Conhecimento: estratégias de sobrevivência e de crescimento. Alinhamento de estratégias de negócios e Gestão do Conhecimento. Modelo de desenvolvimento de organizações e Gestão de Conhecimento. Gestão do Conhecimento vs Inteligência
Empresarial. Implantação de projetos de gestão do conhecimento e de inteligência empresarial. |
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